Domov > Volitve 2008 > Andreja Katič
:: BOJAN KONTIČ:: ANDREJA KATIČ
Območna organizacija
SD VELENJE
Občinska organizacija
SD ŠOŠTANJ
Občinska organizacija
SD ŠMARTNO OB PAKI
MLADI FORUM SD
Šaleška dolina
KLUB ŽENSKEGA FORUMA SD SAŠA

Za vprašenje potrdite spodnjo ikonco, izpolnite podatke in pošljite. V najkrajšem možnem času bo odgovor podan na naši spletni strani. Odgovarja OO SD Velenje

Pogovarjali smo se z Andrejo Katič,
direktorico občinske uprave Mestne občine Velenje in predsednico Združenja tajnikov slovenskih občin (direktorjev občinskih uprav).
Evropski socialni model zagotavljanja boljšega življenja za vsakogar.
Pogovarjali smo se z Andrejo Katič,
direktorico občinske uprave Mestne občine Velenje.

 

Andreja Katič,
Osebni podatki:
rojena 22.12.1969 v Slovenj Gradcu

Prebivališče:
Velenje, Cesta talcev 18 a

Izobrazba:
univerzitetna diplomirana pravnica,
Pravna fakulteta, Univerza v Mariboru

Status: izven zakonska skupnost,
partner Roman Podlesnik,
hčerka Burja Podlesnik (6 let)

Nagrade:
Bronasti znak Skupnosti občin Slovenije za dosežke, ki so izjemnega pomena za razvoj lokalne samouprave ter širitev vloge Skupnosti občin Slovenije (2006)

 


Svojo poklicno pot sem začela v letu 1996 kot pripravnica v občinski upravi Mestne občine Velenje, nato sem opravljala naloge strokovne sodelavke za normativne zadeve, nadaljevala kot vodja pravne službe, od decembra leta 1998 naprej pa sem direktorica občinske uprave Mestne občine Velenje.
Kot predstavnica občine aktivno sodelujem v predsedstvu Skupnosti občin Slovenije, sem koordinatorka komisije za pravna in zakonodajna vprašanja, članica komisije za regionalizacijo ter namestnica članice delovne skupine Platforme za spremljanje Lizbonske strategije pri Odboru regij EU. Od leta 2005 sem predsednica Združenja tajnikov slovenskih občin (direktorjev občinskih uprav). Sem tudi članica Sosveta za izboljšanje varnosti občank in občanov Mestne občine Velenje ter predstavnica javnosti v senatih za pritožbe zoper delo policistov.
S ponosom opravljam delo komisarke Unicefovega projekta »Velenje-otrokom prijazno Unicefovo mesto«.
Leta 2006 sem prejela nagrado Bronasti znak Skupnosti občin Slovenije za dosežke, ki so izjemnega pomena za razvoj lokalne samouprave ter širitev vloge Skupnosti občin Slovenije.

Predstavitev:
- Šolanje: Končana OŠ v Šoštanju, srednja družboslovna šola v Velenju, pravna fakulteta v Mariboru.

- Svojo poklicno pot sem začela v letu 1996 kot pripravnica v občinski upravi Mestne občine Velenje, nato sem opravljala naloge strokovne sodelavke za normativne zadeve, nadaljevala kot vodja pravne službe, od decembra leta 1998 naprej pa sem direktorica občinske uprave Mestne občine Velenje.

- V okviru Skupnosti občin Slovenije - aktivno sodelujem v predsedstvu ter v komisijah skupnosti. V SOS - u oblikujemo stališča občin glede predlagane zakonodaje, dajemo pripombe k predlogom strategij in razvojnih programov države na posameznih področjih, ki vplivajo na lokalne skupnosti.

V prejšnjem mandatu sem vodila Komisijo za zakonodajna in pravna vprašanja ter Komisijo za regionalizacijo. Sedaj le še prvo.
V okviru komisij sem aktivno sodelovala pri pripravi zakonodaje, ki posega v področje lokalne samouprave, če bi izpostavila - delovnopravno zakonodajo, zakon o lokalni samoupravi, financiranje občin, pokrajinsko zakonodajo, zakonodajo s področja urejanja in varstva okolja.
SOS kot največje združenje občin bi moral biti enakovreden partner vladi in ministrstvom ter njihovim službam. Na žalost veliko pripomb podanih s strani občin ni bilo upoštevanih.

- SOS me je tudi imenovala v delovno skupino Platforme za spremljanje Lizbonske strategije pri Odboru regij EU. V Platformo je tako vključenih že preko 150 predstavnic regij in občin članic EU. Namen platforme je spremljati izvajanje Lizbonske strategije na področju dela občin ter regij ter izmenjava dobrih praks.

- Aktivno delujem tudi na področju učinkovitega vodenja občin in e-poslovanja.
MOV je v letošnjem letu dobila naziv Q-občina 2008 - občina z najboljšo prakso e-poslovanja, priznanje, da smo najboljša slovenska občina na področju e- poslovanja, da izkazujemo najvišjo raven informatizacije, da smo najbolj prijazna občina do zaposlenih in strank na področju e- storitev in da v največji meri omogočamo uporabnikom (občanom), da zadeve urejajo po spletu.
S Fakulteto za javno upravo Univerze v Ljubljani smo organizirali izobraževanje za vodstvene kadre občin. Kot predavateljica sem prevzela področje učinkovitega vodenja ter e-poslovanja. Vodstveni kadri v občinskih upravah se pogosto menjuje, predvsem v primerih menjave županov. Takšna izobraževanja, predstavitev zakonodaje - teorija konkretizirana z izkušnjami, so dobrodošla.

- V letu 2005 sem prevzela vodenje Združenja tajnikov slovenskih občin, kjer je vključenih večina direktorjev občinskih uprav. Združenje je bilo ustanovljeno že v letu 1997 - kot prostovoljna, samostojna in nepolitična organizacija z namenom sodelovanja in strokovnega izpopolnjevanja ter zagotavljanja učinkovite lokalne samouprave v Republiki Sloveniji. Menim, da dobro opravljamo svoje poslanstvo, sodelujemo tudi pri izobraževanju sodelavk in sodelavcev, zaposlenih v javni upravi. Aktivno sodelujemo tudi z avstrijskim združenjem, izmenjujemo dobre prakse, primerjamo zakonodajo ter načine vodenja občin.

- Skupnost občin Slovenije mi je v letu 2006 podelila nagrado - bronasti znak za pomembne dosežke pri razvoju lokalne samouprave v Sloveniji in za uspehe pri krepitvi Skupnosti občin Slovenije v obdobju 2002-2006.

- Tudi v okviru dela poslanske skupine Socialnih demokratov sem se aktivno vključevala v predlaganje sprememb in dopolnitev zakonodaje, predvsem s področja lokalne samouprave, pokrajinske zakonodaje.

- Kot članica Delavske zveze sem se vključevala v spremembe delovno pravne zakonodaje.

- Sem članica strokovnega sveta SD za lokalno samoupravo in regionalno politiko. Sodelovala sem pri pripravi našega programa za ta področja.

- Sem tudi članica svetovalnega odbora predsednika Boruta Pahorja za področje lokalne samouprave.

- Izpostavila bi tudi svoje delovanje na področju zagotavljanja varnosti. Sem članica Sosveta za izboljšanje varnosti občank in občanov Mestne občine Velenje ter predstavnica javnosti v senatih za pritožbe zoper delo policistov. V okviru poslanske skupine SD sem se pri sprejemanju zakona o občinskem redarstvu aktivno vključila v pripravo amandmajev, opozarjali smo na neustrezne rešitve, vendar na žalost, nobeden predlog s strani SD pri vladajočih strankah ni bil sprejet.

- V zadnjem času sem se vključila v aktivnosti Unicefa, predvsem preko projekta »Velenje - otrokom prijazno Unicefovo mesto«.


Področje delovanja:
1. Več svoje aktivnosti nameravam posvetiti položaju otrok in mladostnikov, družin, položaju mladih, zagotavljanju enakih možnosti za depriviligirane skupine ter enakega položaja žensk in moških.

- Še vedno nimamo primerno urejene »družinske« zakonodaje, kljub temu, da je Slovenija ratificirala Konvencijo o otrokovih pravicah že leta 1998. Posebno pozornost je potrebno nameniti vzgoji otrok in mladostnikov, tako v družini kot v vzgojnih ustanovah. Kaznovalna politika in represivni ukrepi niso primerni način vzgoje, ostro moramo nastopiti proti fizičnemu kaznovanju in poniževanju otrok z jasnim sporočilom vsem, da je takšno ravnanje nesprejemljivo in da so takšne vzgojne metode neprimerne.

- Začeti se moramo ukvarjati z varovanjem mladih potrošnikov.

- Poskrbeti moramo za bolj pravičen sistem vzgoje in izobraževanja. Samo znanje in inovativnost lahko Slovenijo popeljeta v vrh najbolj razvitih držav. Zato je potrebno tudi nadgraditi je potrebno sistem socialnih transferjev, ker to pomeni izenačevanje možnosti otrok in mladih.

- Zavzeti se moramo, da so v mehanizme sodelovanja v pripravo programov in pri odločanju na vseh področjih enakovredno vključeni otroci in mladostniki, posebno skrb je pri tem potrebno nameniti vključenosti deprivilegiranih ter pri zagotavljanju enakosti med spoloma.

- Če želimo imeti mlade družine, jim moramo omogočiti prvo zaposlitev, varno-trajno zaposlitev, poseben poudarek je potrebno dati zaposlitvi žensk. Mlajše generacije si ne morejo ustvarjati družin brez stanovanj, v katerih bodo živeli. Omogočiti moramo usklajevanje družinske in profesionalne obveznosti staršev.

- Prav v Šaleški dolini je vidno sodelovanje med mladimi in starejšimi generacijami, predvsem znotraj družin, pri varstvu in vzgoji otrok (vnukov). Starejši z njihovim znanjem, izkušnjami so potencial, ki ga je potrebno izkoristiti.


2. S svojimi mnogoletnimi izkušnjami pridobljenimi pri delu v občini, vodenju občinske uprave, sodelovanju s kolegicami in kolegi večine slovenskih občin nameravam uporabiti pri pripravi sprememb in dopolnitev zakonodaje, ki ureja lokalno samoupravo, tako delovanje občin kot tudi področje pokrajin in skladnega regionalnega razvoja.

- Občinam in pokrajinam je potrebno zagotoviti primeren način financiranja. Poseben poudarek je potrebno podati področju zagotavljanja komunalnih dobrin in kvalitetne ter primerne izgradnje komunalne infrastrukture, saj le tako lahko omogočamo oskrbo prebivalk in prebivalcev s storitvami najvišje kakovosti. Pri umeščanju dejavnost v prostor, pri urejanju prostora moramo varovati okolje in naravo.

- Potrebno je organizirati državno upravo (vključene tudi občine) v kakovosten in učinkovit servis državljankam in državljanom, občankam in občanom, jasno opredeliti odgovornosti in jo depolitizirati. Uradniki morajo biti strokovnjaki na svojih področjih, da bi dobili vrhunske strokovnjake, je potrebno urediti način motiviranja.


3. Kot pravnica se bom osredotočila tudi na položaj pravne države, tako v sodstvu kot tretji veji oblasti kot tudi pri delu in položaju policije in občinskih redarstev. Slovenija mora biti pravna država, demokratična država.

- Posebno pozornost je potrebno nameniti pravni kulturi ter institucijam dati primerno vlogo in položaj. Za njihovo učinkovito delovanje so potrebne spremembe in dopolnitve predpisov, tudi postopkov. Policija in občinsko redarstvo pa morata delati tudi v sodelovanju z ljudmi, tako se izboljša varnost ter doseže večje zaupanje v te institucije.

- Posebej pa se bom zavzemala za dosledno spoštovanje človekov pravic, tako kot jih imamo zapisane v ustavi inv mednarodnih listinah.


Ko sem obiskovala srednjo šolo v bivši državi. Kot mladi nadobudni pisatelji smo zapisali marsikatero pikro besedilo in tako dražili oblast. Bili smo okarani, nikoli pa se ni zgodilo, da bi bil kašen članek cenzuriran, da ne bi bil objavljen, kot se dogaja sedaj ... pa ne v srednješolskih časopisih.

Konkretno, pa je potrebno takoj pristopiti k določenim spremembam za položaj Velenja, Šoštanja in Šmartnega ob Paki - Šaleške in Zgornje Savinske doline:
1. Velenje kot peto največje mesto v Sloveniji in eno izmed najmočnejših gospodarskih središč v Sloveniji v njenih razvojnih strategijah nima prave umestitve. To je potrebno nujno spremeniti.

2. Šaleška dolina bo postala inovativna regija, kot eden izmed centrov energetike mora dobiti primeren položaj. Nujna je izgradnja bloka VI, ne le iz vidika gospodarstva, zagotavljanja energije, delovnih mest, temveč tudi z vidika varstva okolja. Nove tehnologije bodo dosti manj onesnaževale okolje.

3. Sredstva, ki se ustvarijo v dolini, morajo služiti tudi temu, da se dolini, prebivalkam in prebivalcem povrne škoda, ki je nastala.

4. Nujno je potrebno urediti prometne poti in zagotoviti mobilnost prebivalstva.

5. Poskrbeti je potrebno, da se ne bo zgodilo, da v primerih, ko obstajajo zelo velike potrebe, ko so pripravljeni načrti, je na voljo prostor in so zagotovljena sredstva, država ne zagotovi svojega soglasja, kot je pri izgradnji doma za varstvo odraslih tudi v Velenju.

6. Še več je potrebno narediti, da pridobimo kvalitetne visokošolske in univerzitetne izobraževalne institucije. Pri ustanavljanju Fakultete za glasbo v okviru mariborske univerze ne sme biti postavljenih tolikšnih ovir, kot so bile pri ustanavljanju Fakultete za energetiko. Znanje nas bo popeljalo v vrh Slovenije, Slovenijo v vrh razvitih držav.

 

© SD VELENJE | All rights reserved | Pravno obvestilo | Avtorji |